De afdeling Customer Sales Support geeft binnen de Lely Groep ondersteuning op het gebied van verkoop aan de lokale Lely-vestigingen. Zij is verantwoordelijk voor het volgen van de markt en communiceert productontwikkelingen naar de afnemers van Lely. Hierdoor bepaald de afdeling Customer Sales Support in feite het gezicht van Lely naar buiten.
Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de verkoopactiviteiten in binnen- en buitenland bij de verkoop van de Lely Astronaut melkrobot. De standplaats is Rotterdam
In de functie van Medewerker Customer Sales Support
• stel je commerciële documenten aan de hand van technische specificaties en nieuwe ontwikkelingen;
• herken je behoeftes in de markt en communiceer je dit intern verder aan de juiste afdelingen;
• organiseer je salestrainingen en salesmeetings;
• voor je diverse verkoopondersteunende projecten door;
• ontvang je potentiële eindgebruikers uit binnen en buitenland.
• HBO Werk- en denkniveau;
• enige jaren aantoonbare commerciële ervaring;
• goede kennis en passie voor de melkveehouderij (is een must);
• je communicatief en contactueel vaardig in woord en geschrift;
• je hebt een goede kennis in woord en geschrift van de Nederland, Engels en Duitse taal;
• je bent bereid tot internationale reizen;
De Lely groep is een wereldwijd opererende organisatie die zich vooral richt op de agrarische markt. Al sinds het ontstaan van de Lely Groep – in 1948- is de naam Lely synoniem met producten en diensten en oplossingen die zinvol zijn voor veehouders, dit omdat ze specifiek zijn ontwikkeld om tegemoet te komen aan de wensen van de veehouders. Lely is dan ook de onbetwiste marktleider in de verkoop en service van geautomatiseerde melkrobotsystemen. Daarnaast neemt Lely een sterke positie in binnen de sector ruwvoerderwinningsmachines. Lely is actief in meer dan 60- landen en is een zeer goede werkgever. De mensen werken gemiddeld 12 jaar bij Lely, dus weet Lely mensen goed aan zich te binden. Tevens neemt Lely ook mensen (ingenieurs) van buiten de sector aan, zo wordt out of the box denken gestimuleerd.
• een dynamische organisatie waar ruimte is voor initiatief en eigen ontwikkeling;
• mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;
• goede primaire- en secondaire arbeidsvoorwaarden.
