Je hebt een zelfstandige functie met een eigen klantenportefeuille. De bestaande portefeuille bestaat uit klanten uit de agrarische sector. De accountmanager onderhoudt het contact met de klanten, breidt deze verder uit. Je bent de sparringpartner van de klant van het advies op grote lijnen, voor diepgaander advies schakel je een specialist in. Jee wordt bij je werkzaamheden ondersteund door assistent – accountants, waarbij onderling zaken op elkaar worden afgestemd.
De functie
In de functie van Accountmanager Agrarisch
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor een groep klanten van Countus;
• Ben je omzet verantwoordelijk voor je werkgebied;
• Werf je nieuwe klanten en opdrachten voor Countus;
• Ben je actief in relevante netwerken voor Countus en jezelf;
• Ben je ondernemend en positief ingesteld;
• Lever je een actieve bijdrage voor de kennis- en marktontwikkeling.
• HBO/ WO opleiding, bijvoorbeeld HAS of bedrijfskunderichting;
• Je hebt een praktische en flexibele instelling;
• Je bent commercieel en communicatief slagkrachtig;
• Je bent bewust van de gevolgen van eigen handelen;
• Je kunt omgaan met tegenslag en je bent standvastig;
• Je hebt commerciële (advies) ervaring in de agrarische sector;
• Je kunt je goed verplaatsen in de behoeften van je klant, je hebt een gezond empathisch vermogen.
Countus is de partner op het gebied van accountancy, fiscale zaken, bedrijfsadvisering, personeelsmanagement en subsidieadvies. Bij Countus gaat het niet om de producten of diensten die aan de oppervlakte blijven. Voor Countus is het belangrijk dat er een juiste probleemstelling of uitdaging helder in kaart wordt gebracht. Dan kan er voor een adequaat advies of een passende oplossing worden gezorgd. Bij Countus wordt ondernemerschap gestimuleerd; door de grote mate van zelfstandig werken werk je als ondernemer binnen een onderneming. In overleg met jou bepaalt Countus de resultaatgebieden en competenties. Deze worden dan afgestemd op jouw kwaliteiten, vaardigheden en persoonlijke ambities. Countus heeft 21 vestigingen en ongeveer 650 medewerkers die bouwen aan de organisatie en de relatie met de klanten. Kenmerkend voor Countus is de betrokken en directe werkwijze die gericht is op een duurzame samenwerking en het streven naar een optimaal rendement voor de klanten.
Voor meer informatie over deze vacature, kan je contact opnemen met:
André Bouwkamp van HRM Progress
tel: (0184) 663 555
mobiel: (06) 125 535 33
email: abouwkamp@hrmprogress.nl
www.hrmprogress.nl
Geboden wordt een informele sfeer bij een ambitieuze organisatie, je kunt partner worden door de geboden medewerkersparticipatie. Countus vindt het belangrijk dat je plezier hebt in je werk en een goede balans tussen werk en privé wordt gestimuleerd. De primaire en secondaire zijn goed te noemen en zijn op jouw wensen flexibel in te richten.